불이익처우1 사업장의 육아휴직 거부 시 법적 대처법 한번에 총정리 현대 사회에서 출산과 육아는 더 이상 여성만의 역할이 아닙니다. 남성과 여성을 막론하고 아이를 키우는 일은 사회 전체가 함께 짊어져야 할 책임이며, 이를 실현하기 위한 핵심 제도 중 하나가 바로 ‘육아휴직’입니다. 하지만 실제 현장에서는 육아휴직을 신청한 근로자가 회사로부터 불이익을 받거나 퇴사를 종용받는 사례가 반복적으로 나타나고 있습니다. 이번 글에서는 "사업주의 육아휴직 거부"라는 현실적인 문제를 중심으로, 그에 따른 법률적 쟁점, 대응 방법, 그리고 실무적인 유의사항을 상세히 설명드리겠습니다. ★ ★ 함께 보면 좋은 글 ★ ★ '육아휴직은 그림의 떡' 휴직 거부하는 회사, 대처법은? - MS TODAY강대규 변호사와 함께하는 친절한 생활법률 상담소일상생활에서 필요한 생활법률과 알아두면 쓸모 있.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음
