유연근무제2 2025년 최신 법령 주 52시간제도 완벽 정리: 자주 묻는 질문(FAQ) 총정리 대한민국의 근로 환경이 빠르게 변화하면서 ‘주 52시간제’는 직장인과 사업주 모두에게 중요한 이슈가 되었습니다. 그러나 제도에 대한 오해와 혼란도 여전한 상황입니다. 특히 처음 이 제도에 직면하는 중소기업, 스타트업, 프리랜서 협업 형태에서는 법 적용 대상, 예외 상황, 근무시간 계산 방식 등에 대한 이해가 부족한 경우가 많습니다. 이 글에서는 주 52시간제와 관련하여 자주 묻는 질문(FAQ)을 체계적으로 정리하여, 한눈에 이해할 수 있도록 안내해드립니다. 주 52시간제란,한 주에 기본 근로시간 40시간과 연장 근로시간 12시간을 더해 최대 52시간까지만 근무할 수 있도록 제한한 제도입니다. 이는 과도한 노동으로 인한 건강 문제를 줄이고, 일과 삶의 균형을 확보하기 위해 도입된 근로기준법 개정 조항입니.. 2025. 4. 19. 워라벨 정책 [일·가정 양립 환경개선 지원] 대상 혜택 신청 방법 한번에 총정리 유연근무제와 정부지원 혜택까지 한눈에 알아보기최근 다양한 일터에서 일과 삶의 균형, 즉 워라밸(Work and Life Balance)을 중시하는 문화가 확산되고 있습니다. 특히 직장인 개인의 생활 여건에 맞는 유연한 근무 환경을 조성하려는 기업들의 수요도 늘고 있는데요. 이러한 흐름에 발맞추어 정부는 ‘일·가정 양립 환경개선 지원사업’을 통해 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공하고 있습니다. 이번 글에서는 이 제도의 주요 내용과 지원 요건, 기업이 받을 수 있는 혜택, 그리고 일상 속 워라밸 실천을 위한 실천 캠페인까지 꼼꼼하게 정리해드립니다. ✅ 일·가정 양립 환경개선 지원이란?‘일·가정 양립 환경개선 지원’은 근로자의 다양한 삶의 형태와 상황에 맞춘 근무제도 도입을 장려하고, 이를 뒷받침.. 2025. 4. 12. 이전 1 다음
