2025년 근로자 휴일수당 한번에 총정리 – 법정공휴일, 주휴일, 대체휴무까지 한눈에 보기
근로자에게 지급되는 휴일수당은 근로기준법에서 명시된 중요한 권리로, 근로자의 기본적인 삶의 질을 보장하는 핵심 요소입니다.특히 2025년 현재는 법정공휴일, 주휴일, 대체휴무에 대한 수당 지급 기준이 명확히 규정되어 있어 이를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 2025년 기준으로 근로자 휴일수당의 개념, 법적 근거, 계산 방법, 지급 기준에 대해 자세히 알아보겠습니다. 법정공휴일수당 법정공휴일은 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정(대통령령 제31915호)’에 따라 정해진 휴일로, 설날, 추석, 어린이날, 삼일절, 광복절, 개천절, 한글날 등 주요 명절과 국경일이 포함됩니다. 이 규정은 원래 공무원과 공공기관을 대상으로 적용되었으나, 근로기준법 제55조(휴일) 및 근로기준법 시행령 제30조..
2025. 5. 15.
